Cas · 01
Reprise de la paie d'un groupe de 240 collaborateurs avec migration sans interruption.
01Ce qui est inclus
- 01Établissement des bulletins de paie mensuels et soldes de tout compte.
- 02Déclarations CNSS, retenues à la source sur salaires, déclaration annuelle DTS.
- 03Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, stages, conventions de mission).
- 04Audit social préalable à un audit légal ou à un contrôle CNSS.
- 05Conseil sur la politique salariale et les avantages en nature.
02Notre approche
Le pôle paie est animé par un spécialiste senior et supervisé par un associé. Les calculs sont systématiquement vérifiés par recoupement avec la convention collective applicable.
Toute évolution réglementaire (taux CNSS, barèmes, indemnités) est intégrée le mois même de sa publication.